01.

個別セッション  ｜  現状の整理

組織の現状を一緒に整理します。
解決を急ぐ前に、いま何が起きているのかを丁寧にひもとく。
対話を通してズレを可視化し、曖昧だった課題に輪郭を与えます。・頑張っているのに、チームがうまく噛み合っていない
・問題の正体が、なんとなく曖昧なままになっている
・会議を重ねても、手応えが感じられない
・本質的な課題に触れられていない感覚がある
・誰かを変えるのではなく、状況を整理したいまずは、現在地を知ることから始めませんか。

02.

場のデザイン  ｜  対話しやすい環境設計

対話が生まれやすい“場”を整えます。
組織の問題の多くは、十分に対話できていないことにあります。
非日常の場を意識的に設計し、質の高い対話を促進する。
定例会議の再構築や、目的に沿った進行設計を通して、対話が機能する状態をつくります。・定例会議が形式化している
・アイデア出しの場で沈黙が続く
・意見は出るが、決まらない
・会議後に納得感が残らない

03.

理念・コンセプト設計  ｜  方向性の設計

組織やプロダクトに方向性を与えます。
良い理念には、組織を活動的にする力があります。
ユニークかつ普遍的な理念は、既に組織の中にある”らしさ”を整えることで見えてきます。・理念が形だけになっている
・判断基準が人によって異なる
・方針が浸透していない
・価値観の衝突が増えている
・商品・サービスに一貫性がない

01.

個別セッション  ｜  現在地の探索

90分 × 1回
¥22,000（税込）対話を通して、組織の現状を整理します。
問題を解決する前に、まずは何が起きているのかを確かめる時間です。【含まれる内容】
90分の対面セッション
事前アンケート
後日提出：課題整理シート（簡易版）【目的】
曖昧だった違和感に輪郭を与え、
次の一歩を見える形にする。※ご希望の方には、定期的な現在地のアップデートも行います。

02.

場のデザイン  ｜  対話しやすい環境設計

¥88,000〜（税込）
※内容・期間に応じて設計します対話が機能する“場”を整えます。【含まれる内容】
課題と目的の整理
場の設計
ファシリテーション
振り返り/フィードバック資料の作成
【目的】
形式だけの場ではなく、目的と意味を持った対話の場へ。

03.

理念・コンセプト設計  ｜  存在意義の設計

¥300,000〜（税込）
想定：10名以内の全5回ワークショップ組織の価値観を掘り起こし、構造化します。【含まれる内容】全5回のワークショップ
理念ステートメントの構造化
行動指針・判断基準の整理
納品ドキュメント作成【目的】
チームの背骨をつくり、
判断基準を統一する。※10名まで一律料金
※11名以上は規模により応相談
まずは単発セッションからのご相談も歓迎しています。

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